对我而言，综艺节目，能够让你看到不一样的人生，不一样的风景，就足够了。

至于有多少剧本，多少真情实感，全看节目组的良心，我也并不完全在意。

令人心动的 offer 系列，我看过完整的第二季，还是很喜欢里面一些职场 tips 的。在面试环节，也能 get 到现场的同款紧张。如果你跟面试官说自己喜欢英文，那大概率立马会来一个英文提问来证明一下。

第三季主要围绕医学生，让我能看到医院的幕后医生在做什么。对着电脑打病例，还有查房的时候为什么要问一些奇怪的问题，包括为什么要多次去询问病人的姓名，都是一套为了防止治错病人的标准流程。

嘉宾里有一名陶勇医生可以在适当的时候做一些医院幕后小事的科普，比如医生有四个级别：从住院医师，到主治医师，到副主任医师，最后是最厉害的主任医师，每两个级别之间通常需要五年的工作经验。

而任何一个医生总有第一次上手，第一次做穿刺、做缝合等等。这些第一次是需要老师负责任的指导和病人知情自愿的情况下才能完成的。对医学生来说，病人也是老师，给了他们练习的机会。

医生的逻辑性一定要非常清楚。问诊环节，病历本上的主诉项目就是医生通过询问病人来问清楚病人的症状，并一步一步有框架有逻辑地确定诊断的方向，或者需要做的检查去排查，给出诊断。

医生不仅要看病，更要有人文关怀。

急诊科室一天一双鞋的糙汉子卢骁，弹幕都称他为骁爷。尽管他在面对医学生非常严格、严肃，讲话也多用反问式比较有压迫味道的句子。但他也会很有人文关怀，给一个外伤很重的小姑娘送了娃娃熊，在医学生们要离开时也送了可爱的解压小玩偶。

每一个医学生身上，我都能看到自己的影子，有几个印象非常深刻的——

王蕊：有的时候有点小机灵，但是一些基础的事情上又会犯错，一被导师批评就脸皮薄地委屈。从小都很乖巧，确实很难受到老师们的批评。直到自己开始狂妄，做的不到位，做得不够好，被老师讲讲批评也是有的。委屈也有过，但长大以后已经可以平和看待了。因为很多人根本懒得说你的。能说的已经很爱你了。

我还记下了严主任安慰王蕊时，说要找到自己的信念，找到自己的成就感。就是从被批评中通过自己的练习、反思、实践走出来，快速地调整好心理状态。

刘畅：那种刚开始的陌生，让她显得略微吃力，但是她会迎头赶上。我也要向畅姐学习，那种不会的一定要加班把它弄明白的那种劲头。对待自己的工作有一种使命感，甚至废寝忘食。经常听到她说，今天晚上不吃了。并且她非常心无旁骛，做汇报的时候，不会在意和小米选到同一个病例，而是全身心地准备自己的病例汇报。

汪苇航：一开始被留级，就想到自己当时被延毕。这种挫折只能交给时间，同时抓住逆境中的机会继续丰富自己的内心，继续学习。到后来，留级期间和严主任做了三个院区很多场手术，这样看来，留级难道是一件坏事吗。而延毕的那段时光，在上班以后回想起来，更是难得珍贵，千金不换。

李不言：可能是年纪大了就是会犯困吧。我也有过上课睡着的尴尬时刻。emm。其实不言还是很柔软，很真性情的。在急诊科回想之前没救过来病人的事情心理崩溃。在做案例汇报的时候会更在意这个病人本身的情况，而不是一个汇报的展示。在科普宣传的那一部分，也做了手册，真心诚意地想帮助前来听讲的老人们。

不言哥哥有一个场面，非常好笑，也是我几乎经历过的。上课我很喜欢做笔记，但是研究生阶段有一个老师，还就见不得我们做笔记，说听一听就行了，记太多也记不到心里的。不言哥哥的场面是：在小本本上记了某个病人的很多小点，然后潇潇姐问他那个病人什么情况，简单讲一下。不言哥哥就开始翻本子，潇潇姐很严肃的说，不要看，用脑子说。

初步适应工作的时候，小兰姐姐教我什么，喜欢blabla说，我也忍不住要记。也被讲了，记脑子里，不用写，多做几次就知道了。emm，有的时候觉得自己的脑子不可靠的。

洽哥身上的冷静气质是我不具备的，不管事业还是感情上，他都很明白自己想要的是什么，然后付诸行动。

林老师聊天中和刘畅讲到，女性有天然需要承担的压力与责任，所以需要有计划地获得社会、亲人们的支持。什么时候怀孕生子，什么时候休假。对事业上的尽责也会对家庭有所亏欠，女儿想出去玩每次都是问，妈妈你什么时间有空？

感受到了女性的职场压力，如果能在单位被支持，真的会分担很多心理上的压力。希望今后公司可以越来越重视这一块吧。

综艺当然不是真实的世界，但依然感谢它揭开了医院一点点神秘的面纱。